两年前,人们寄希望于冈田把日本足球成功的种子种下,可是这里的土壤不但贫瘠,而且杂质太多,无法开花结果。

中国足球人渴望成功,但却少有成功。不少人将成功的希望寄托在外教身上,但在中国获得成功的外教却又凤毛麟角。外教们因能力不行而离开者相对较少,更多是水土不服。

无论国字号球队还是职业俱乐部,因成绩不佳而离开的外教往往会被骂得体无完肤,“一朝天子一朝臣”、“墙倒众人推”的思维让他们很容易成为替罪羊。

在这方面,冈田武史是个特例。连续两年带队保级,他的执教从成绩上来讲算不上成功。可是当他离开时,他的身边依旧被各种溢美之词填充、挽留者众。

对于这样的反常现象,冈田本人也不能理解。在他看来,一个职业主教练如果带队成绩不理想,就应该下课,但现实并非如此。

人们尊敬冈田,并不代表他的执教水平比优秀的国产教练能高出几个档次,而是更看重他身上高贵的足球品质。

在中国两年,他一门心思扑在了足球上,这种敬业精神和职业态度是中国足球少有的;他试图改变中国球员的职业意识,虽然步履艰难,却没有退缩;他始终倡导一种平等机制以及靠实力说话的足球氛围,纵然阻力重重,但方向一直未变;他要求队员们在比赛中要踢出真正意义的足球,为胜利要付出百分之百的努力……

所有这一切,都是冈田特有的人格魅力,也是日本足球能够成功的关键因素,更是中国足球的稀缺资源。两年前,人们寄希望于冈田把日本足球成功的种子种下,可是这里的土壤不但贫瘠,而且杂质太多,无法开花结果。

离开对于冈田本人和他的家庭来讲未必是坏事,就像他自己所说的那样:人间万事,焉知非福。既然无法挽留,中国足球的从业者们就更应该反思他给中国足球留下了什么,他留下的东西又该如何继承。

如果没有继承,无论是绿城还是中国足球,都将继续回到自己熟悉的轨迹。周而复始,原地踏步。

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